ARTICULO
La Mujer en el Liderazgo y la Logística.
MÒNICA CORRALES I CALIS
El sector logístico, históricamente masculinizado, está experimentando un cambio silencios: cada vez más mujeres ocupan posiciones directivas, aportando visión estratégico y liderazgo colaborativo.
Con el motivo del Día Internacional de la Mujer, conversamos con Mònica Corrales, directora general de Movint Logística, sobre los retos y oportunidades del liderazgo femenino en la logística.
EXPERIENCIA Y TRAYECTORIA
Con más de 30 años en Movint Logística, Mònica ha visto la transformación del sector desde adentro. “Cuando empecé, éramos muy pocas mujeres en operaciones y dirección. Había barreras, desde la percepción del rol femenino hasta la dificultad de equilibrar vida profesional y personal en un sector tan exigente”, recuerda. “Hoy, aunque el comino aún no está completo, la presencia femenina en puestos estratégicos está creciendo y aportando una perspectiva que mejora la gestión y la innovación”.
LIDERAZGO Y DIRECCIÓN FEMENINA
Para Mònica, la diferencia no está en ser mujer o hombre, sino en cómo se ejerce el liderazgo. ” Las mujeres traemos, en muchos casos, un estilo colaborativo, empático y orientado a resultados, combinando estrategia y ejecución. Esa visión integral es especialmente valiosa en logística, donde cada decisión impacta en la operación, el equipo y el cliente.
RETOS Y OPORTUNIDADES
Aun así, reconoce que el sector sigue enfrentando retos: “Necesitamos atraer más talento femenino a áreas técnicas y operativas, fomentar la mentoría y visibilizar modelos de liderazgo inspiradores. Las empresas que lo logren no solo serán diversas, sino también más competitivas y sesilentes.
UN MENSAJE PARA EL FUTURO
“Mujeres jóvenes que sueñan con la logística: no subestimen su capacidad ni su voz. Este es un sector lleno de oportunidades, donde el liderazgo, la organización y la experiencia importan más que el género”, concluye Mònica.
En Movint Logística, creemos que el talento no entiende de etiquetas. La diversidad y la experiencia son motores de innovación y crecimiento, y cada paso hacia la igualdad fortalece nuestro sector y nuestra sociedad.
